野生动物世界园区经理遭大象踩死

3月3日上午，北京延庆八达岭野生动物世界一名园区动管部经理在大象馆内死亡。有员工称，因大象处于发情期，较为危险，经理在给大象喂食、打扫象舍时，遭大象踩踏致死。

昨日下午，八达岭野生动物世界市场部负责人证实，死者系园区动管部吴姓经理，目前公安、安监等相关部门已经介入，具体原因还需等待调查结论。

经理在象舍遭意外

昨日下午2时许，新京报记者来到位于延庆八达岭长城脚下的八达岭野生动物世界，事发象馆位于园区的西北处，与猴山、豹馆紧邻。象馆大门紧闭，右侧堆放着成垛的草料，门前坐着四五名工作人员，放着扫帚等清理工具。

现场工作人员介绍，馆内有2头大象，目前象馆不再对外开放，因为天气寒冷，屋内有供暖，需要等到4月份才会让大象出屋。

据游览过象馆的游客介绍，象馆内是两间用铁柱子围拦起来的半封闭式状态，两头大象分别待在不同的空间，象馆面积并不大。

野生动物世界知情员工介绍，大象馆只有一名饲养员，事发当天大象馆饲养员回家休假，无人给大象喂食清扫，动管部经理带领一员工在大象馆给大象喂食、打扫象舍时不幸发生意外，因大象处于发情期，攻击性较强，该经理被大象踩踏致死。

该员工称，事发后，上述陪同的员工立即通知了其他工作人员，这名员工没有受伤，但因惊吓过度还在住院。

唯一目击者尚住院

昨日，新京报记者从八达岭野生动物世界市场部负责人处了解到，死者确系园区动管部经理，姓吴，40多岁，主要负责全园区的动物管理工作，是园区的一位老员工。当天另一名员工姓李，属于园区驯兽团人员。

“发生这件事我们也很意外，大象是接受过训练的，不会突然出现这种情况，由于唯一目击者现在精神状态不好，还在住院，我们暂时还没有进行询问。”该负责人表示。

另有员工介绍，吴经理是农科出身，对饲养动物比较在行，建园时就进入了园区工作，至今已经有18年，是园里工作最久的员工之一。

多位同事对他的评价是人比较实在，干事也很认真。

一位在园区工作多年的员工说，吴经理身高约170厘米，人很瘦，但看着充满能量。“虽然他已经是领导了，只需要负责管理就行，但是园里哪里人员不足，他都会下到一线帮忙，这次也是。”该员工说。

园区正和家属协商

市场部负责人介绍，象馆内的两头大象为亚洲象，一公一母，在园内已有多年，目前是否处于发情期他并不了解。大象馆确实只有一名饲养员，事发当天休假，但吴姓经理进入象馆具体情况，及是否因挤压还是踩踏致死，他同样不清楚。

有员工质疑称，在园内对猛禽类动物进行喂食、打扫屋舍，如老虎、狮子等，会提前将其关起来再进行工作。对于大象则没有，而且大象体型巨大，出现意外后果就很严重。

对此，该市场部负责人称，“大象这种温和动物饲养的规章制度应该有，但是都是动管部负责的，具体我也不清楚。”他表示，目前园区正在和家属协商此事，公安、安监等相关部门已经介入，具体原因细节还需等待调查结论。

动物发情期有强烈攻击意识

中国环科院生物多样性研究中心主任李俊生表示，春季是动物发情的季节，无论是大型哺乳动物，还是小型草食动物，在发情期都具有强烈的攻击性和领地意识。越是大型的动物，其领地意识往往越强。其间，动物园饲养员在喂养及清理时，一定要注意操作规范。

他表示，意外的发生是否因为大象发情，可以通过检验大象血液中的雄性激素或者雌性孕酮来判断。

喂大象时死亡应认定为工伤

京润律师事务所律师韩骁表示，该经理在给动物园大象喂食、清扫象舍时死亡，根据《工伤保险条例》相关规定，该经理是在工作时间、工作场所因工作原因受到动物攻击死亡，应认定为工伤。该经理直系亲属可依据法律规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

动物园、工会组织、直系亲属均可以提出工伤认定申请，用人单位申请工伤认定时限为自事故伤害发生之日30日，直系亲属、工会组织申请工伤认定时限为1年。

韩骁表示，近几年动物园饲养员因动物袭击意外死亡事件频出，政府应对现有的动物园实行规范化管理，避免此类伤害事件再次发生。

大象伤人非个案

2014年2月19日 昆明动物园通报，昆明动物园一名饲养员在大象象舍内死亡，头部等处受伤，经医院急救人员现场抢救无效，当场确认死亡。

2010年9月13日 媒体报道，长春动植物园唯一的一头大象“昂亚”在从外地表演返回的途中，不明原因地“踩死”46岁的饲养员。